為扎實做好事業(yè)部各類矛盾糾紛排查工作，進一步維護事業(yè)部各廠(隊)、項目部及科室的和諧穩(wěn)定。近日，事業(yè)部結合實際多措并舉開展矛盾糾紛大排查工作，以達到提升事業(yè)部職工群眾幸福感、安全感的目的。

深入排查，做好預警分析。事業(yè)部黨總支全面深入廠（隊）、項目部及機關，突出重點領域、重點人員深入細致摸排員工工資、安全生產、福利待遇等方面各類矛盾糾紛，及時掌握苗頭性、傾向性、預警性信息，實行動態(tài)掌控，力爭“早排查、早發(fā)現、早控制、早解決”，為有效化解矛盾糾紛贏得主動權。

深化教育，宣傳防控到位。在排查過程中，排查人員將矛盾糾紛排查與法律知識宣傳相結合，通過現場講解、微信群推送法律知識等形式，積極開展法治宣傳，不斷加大普法宣傳力度，切實提升職工的法律意識，增強職工知法、守法、用法意識，引導職工通過合法途徑表達自己的訴求，合理解決矛盾糾紛。